Impulsando la accesibilidad para nuestros asociados

Parte de nuestro propósito es Ayudar a las personas a vivir mejor, y ese compromiso toma un significado muy especial cuando se trata de nuestros asociados. Estamos convencidos de que, si queremos alcanzar nuestro máximo potencial, debemos identificar y eliminar las barreras que podrían impedirlo.

Como parte de nuestra estrategia de Pertenencia, hemos entregado auxiliares auditivos a los asociados que más lo necesitan.

Con este programa hemos logrado: 

• Impactar positivamente la vida de nuestros asociado
• Reforzar una cultura de pertenencia.
• Generar un ambiente de trabajo más inclusivo.

Además de la entrega de auxiliares auditivos, contamos con capacitaciones y talleres virtuales de Lengua de Señas Mexicana (LSM) para que entre asociados de tiendas, clubes y centros de distribución se refuerce el sentido de pertenencia. Al final, se trata de construir un entorno de trabajo donde todas las personas tengan oportunidad de desarrollarse.

Seguimos trabajando para construir una empresa en la que todas las personas cuenten con las herramientas necesarias para desarrollarse laboral y personalmente. Así, avanzamos hacia una cultura organizacional donde la accesibilidad no sea algo aislado, sino una forma cotidiana de impulsar talento interno.

Conoce la historia de Fernando que, con su nuevo auxiliar auditivo, ahora puede escuchar mejor su entorno y a sus compañeros de trabajo.