Programas
Campus Walmart

Becarios

Etapas:
- Pruebas online
- Assessment de negocio
- Entrevista con líderes
Áreas
Áreas corporativas o Centro de Distribución
Requisitos:
- Estar cursando el último año de universidad en cualquier carrera universitaria.
- Inglés Intermedio.
- Excel avanzado
- No es necesario tener experiencia.
- Tener disponibilidad de 6 hrs diarias por las mañanas de lunes a viernes.
- Sede de trabajo: CDMX/ Estado de México
Beneficios:
- Beca mensual
- Tarjeta de descuentos
- Flexibilidad de horario
- Sin código de vestimenta
- Actividades de desarrollo
- Estacionamiento
Cuándo y dónde postularme:
Nuestra convocatoria anual se publica en el mes de Marzo – Abril, en el Facebook oficial de Walmart México y Centroamérica, en el LinkedIn de Walmart y en las ferias de reclutamiento en universidades a las que asistimos durante todo el año.
Enciende tu Spark

Estamos buscando a los líderes jóvenes del futuro, que quieran potenciar su talento, aportar su experiencia y sumar su visión desafiante a la transformación de nuestra compañía. Sabemos que cuentas con habilidades únicas, conocimientos específicos, te adaptas con rapidez al cambio y tienes ganas de construir una sólida carrera.
El Programa "Enciende tu Spark" es una experiencia única. A lo largo de 11 meses podrás poner en práctica todos tus conocimientos y aprender nuevas formas de trabajo donde, bajo esquemas de tribus y utilizando metodologías innovadoras como Scrum y Agile, vas a interactuar con diferentes áreas, adquirir una visión más amplia del negocio y colaborar en un proyecto integral de alto impacto para la compañía.
Los integrantes de nuestro Comité Ejecutivo definirán cuál será el proyecto especial que deberás desarrollar junto a otros Trainees. La iniciativa seleccionada estará alineada a las prioridades estratégicas de la compañía para el 2020.
En Walmart, el talento y la diversidad son los pilares de nuestra cultura que nos guían al cambio. Tendrás aprendizaje infinito y un lugar de encuentro con múltiples talentos, equipos, países, conocimientos y formas de trabajo donde dejamos huellas.
¿Estás decidido a superar cualquier reto y a alcanzar nuevas metas? Regístrate ahora y descubre cómo podrás desarrollar tu carrera profesional, tu vida personal, desplegar tu pasión y un verdadero sentido de propósito todos los días. Nuestra meta es #ReinventarElRetail y queremos hacerlo contigo.
Etapas:
- Inscripciones
- Tests
- 1ª Etapa Virtual
- 2ª Etapa Presencial - Assessment
- Contratación
Áreas: dentro del programa, estarás en diversas áreas dentro de la organización en los 11 meses que dura el programa:
• Central Ops: Se encarga de transformar a la compañía en una organización ágil con el uso de la tecnología para mejorar los procesos de nuestros negocios.
• eCommerce: Su principal objetivo es ofrecer a nuestras clientas y socios una propuesta de valor omnicanal.
• Compras: Se encarga de proporcionar a nuestros clientes un valor agregado, con mercancía de calidad al mejor precio y excelente servicio.
• Finanzas: Tienen como propósito principal, definir sus estrategias para incrementar el valor del negocio
• Sam’s Club: Nuestro formato de venta al por mayor, donde la propuesta de valor es precio líder, volumen, mercancía nueva y diferenciada.
• Bodega Aurrera: Nuestro autoservicio donde la propuesta de valor es el precio y teniendo como lema “la campeona de los precios bajos”.
• Supercenter: Nuestro formato de venta al menudeo, cuya propuesta de valor es precio y surtido.
• Superama: Nuestro negocio donde la propuesta de valor es calidad, conveniencia y servicio.
Requisitos:
• Fecha de Graduación: diciembre 2017 - diciembre 2019
• Universidad y Carrera: Abiertas
• Disponibilidad de horario: Tiempo Completo
• Excel avanzado
• Nivel de Inglés: Intermedio – Avanzado – Fluido
• Sede de trabajo en CDMX
• Nacionalidad Mexicana o extranjeros con permiso de trabajar en México
Beneficios:
• Sueldo competitivo
• Capacitaciones
• Oportunidad de involucrarse en proyectos de alto impacto
• Viernes flexible
• Crecimiento dentro de la compañía
• Sin código de vestimenta
Trainee Resurtido

El objetivo del programa es contar con un semillero de recién egresados que estén interesados en las áreas de cadena de suministro, resurtido y planeación de la demanda, ya que durante 3 meses serás entrenado para conocer el end to end de cómo se realiza el proceso de abastecimiento en una tienda, los sistemas y procesos para contar con los productos necesarios en nuestros cuatro formatos de negocio a nivel nacional, con la intención que al final del entrenamiento seas el administrador de una categoría de producto y realices la proyección de distribución adecuada con base en análisis numéricos e interpretación de bases de datos.
Etapas:
- Pruebas online
- Entrevista por competencias
- Assessment con líderes del negocio
Áreas
Resurtido (abastecimiento)
Requisitos
• Dos años de egreso de la universidad de cualquier carrera universitaria.
• Disponibilidad de horario: Tiempo Completo
• Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado
• Excel avanzado
• Capacidad analítica y numérica.
• Sede de trabajo en CDMX/Estado de México
Beneficios
• Sueldo competitivo
• Actividades de desarrollo
• Capacitación especializada en el área
• Sin código de vestimenta
• Viernes flexibles
Dónde y Cuándo Postularme
Nuestra convocatoria se publica en el Facebook oficial de Walmart México y Centroamérica, en el LinkedIn de Walmart y en las ferias de reclutamiento en universidades a las que asistimos en todo el año.
Trainee Logística

Desarrollar a jóvenes egresados del área de ingeniería con alto potencial de crecimiento, para que con sus habilidades y conocimientos, ofrezcan propuestas innovadoras que ayuden a la mejora de procesos y productividad de los CEDIS; y que a través de la asignación de distintos retos adquieran la experiencia necesaria para consolidarse dentro de la compañía. Durante los 5 meses del entrenamiento conocerás todas las áreas de logística para que a partir del 3er mes te asignen un proyecto de ingeniería para mejorar los resultados de la compañía.
Etapas:
Pruebas numéricas y psicométricas
Assessment de negocio
Panel de entrevistas
Áreas:
Logística/Ingeniería
Requisitos:
- Recién Egresado (máximo dos años)
- Experiencia no necesaria
- Excel Avanzado.
- Inglés Intermedio
- Disponibilidad de tiempo completo
- Sede de trabajo: Operaciones (Centro de distribución)
- Alta capacidad analítica
Beneficios:
• Sueldo competitivo
• Actividades de desarrollo
• Capacitación especializada en el área
• Sin código de vestimenta
Dónde y cuándo postularme:
Nuestra convocatoria se publica en el Facebook oficial de Walmart México y Centroamérica, en el LinkedIn de Walmart y en las ferias de reclutamiento en universidades a las que asistimos en todo el año.